Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 54 года, родился 5 октября 1970
Новокузнецк, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Иркутск
Все районыНовосибирск
Все районыОмск
Все районыКрасноярск
Все районыНовокузнецк
Все районыТомск
Все районыЧита
Все районыБарнаул
Все районыДиректор по персоналу, руководитель службы персонала
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 15 лет 1 месяц
Апрель 2017 — Сентябрь 2017
6 месяцев
ООО "Калтанский ЗМК"
Калтан
Заместитель директора по персоналу
Руководство процессами подбора и адаптации персонала, формирование нормативной базы в части заработной платы и кадрового делопроизводства. Разработка и контроль соблюдения действующих ЛНА предприятия.
Численность предприятия 230 чел.
В подчинении экономист по труду, инспектор по кадрам.
Численность предприятия 230 чел.
В подчинении экономист по труду, инспектор по кадрам.
Октябрь 2016 — Декабрь 2016
3 месяца
ООО "ОК "Сибшахтострой"
Новокузнецк
Директор по персоналу
Обеспечение соблюдения трудового законодательства группы предприятий ОК "Сибшахтострой". Руководство работой по труду, заработной плате, подбору, приему и производственному обучению персонала. Формирование кадрового резерва, системы ротации кадров в подразделениях предприятий. Контроль соблюдения установленных гарантий в части социальной сферы.
Общая численность группы предприятий более 1700 чел.
В подчинении: отдел труда, отдел кадров, отдел подбора и адаптации персонала.
Общая численность группы предприятий более 1700 чел.
В подчинении: отдел труда, отдел кадров, отдел подбора и адаптации персонала.
Октябрь 2011 — Октябрь 2016
5 лет 1 месяц
ООО "АТП Евразруда"
Новокузнецк
Заместитель директора по персоналу
Штатная численность предприятия более 400 человек. В подчинении 12 человек службы персонала, 6 из которых - находятся в структурных подразделениях предприятия, располагающихся в различных населенных пунктах Кемеровской области. Организация работы в сфере труда, заработной платы, кадрового делопроизводства, социальных выплат и льгот с "0".
Функциональные обязанности включают контроль и руководство работой на предприятии по труду и заработной плате, отдела кадров и социальной сфере.
Контроль качества составления распорядительной документации.
Функциональные обязанности включают контроль и руководство работой на предприятии по труду и заработной плате, отдела кадров и социальной сфере.
Контроль качества составления распорядительной документации.
Октябрь 2009 — Сентябрь 2011
2 года
ООО "Афганец+"
Новокузнецк
Директор по персоналу и общим вопросам
Обеспечение соблюдения трудового законодательства на предприятии. Руководство работой по труду, заработной плате, подбору, приему и производственному обучению персонала предприятия. Формирование кадрового резерва, системы ротации кадров в пределах подразделений предприятия, с учётом их отдалённости. Социальная сфера. Организация и обеспечение решения вопросов по содержанию административно-хозяйственных зданий и территории предприятия в надлежащем порядке. Контроль работы подразделений предприятия в части закреплённой за ними территории. Численность предприятия - более 1000 чел. В подчинении: хоз.служба в количестве 26 человек, труд, кадры и соц.сфера -13 человек.
Июнь 2002 — Сентябрь 2009
7 лет 4 месяца
ООО "АТП КМК"
Новокузнецк
Начальник отдела труда и кадров
01.02.2005 – 30.09.2009. Начальник отдела труда и кадров.
Руководство отделом. В подчинении 8 человек. Руководство работой по подбору, приему и производственному обучению персонала предприятия. Формирование кадрового резерва, системы ротации кадров в пределах предприятия и промышленной площадки НКМК. Разработка эффективных систем оплаты труда работы водителей и ремонтного персонала. Также в подчинение входил участок по обработке перевозочных документов (выдача и обработка путевых листов) в количестве 8 ед. операторов по обработке перевозочных документов (диспетчеров).
02.06.2003 - 31.01.2005. Начальник отдела экономического анализа и бюджетного планирования.
В подчинении три сотрудника отдела. Руководство экономической службой, составление бюджетов предприятия и отчётности по их выполнению. Разработка тарифов на услуги транспорта и ремонтных работ собственного подвижного состава, а также сторонних организаций и физических лиц. Контроль работы подчинённого персонала.
04.01.2003 – 01.06.2003. Экономист 1-й категории отдела экономического анализа и бюджетного планирования.
Планирование выручки и затрат предприятия. Выполнение необходимых экономических анализов и расчётов.
01.06.2002 – 03.01.2003. Инженер 2-й категории отдела ОТ, ПБ, ЧС и БД. Контроль работы транспорта на линии, соблюдения водителями ПДД, маршрутов, записанных в путевых листах. Выезд на места ДТП. Контроль соблюдения правил ОТ, ПБ и БД работниками предприятия. Численность транспорта около 800 ед.
Руководство отделом. В подчинении 8 человек. Руководство работой по подбору, приему и производственному обучению персонала предприятия. Формирование кадрового резерва, системы ротации кадров в пределах предприятия и промышленной площадки НКМК. Разработка эффективных систем оплаты труда работы водителей и ремонтного персонала. Также в подчинение входил участок по обработке перевозочных документов (выдача и обработка путевых листов) в количестве 8 ед. операторов по обработке перевозочных документов (диспетчеров).
02.06.2003 - 31.01.2005. Начальник отдела экономического анализа и бюджетного планирования.
В подчинении три сотрудника отдела. Руководство экономической службой, составление бюджетов предприятия и отчётности по их выполнению. Разработка тарифов на услуги транспорта и ремонтных работ собственного подвижного состава, а также сторонних организаций и физических лиц. Контроль работы подчинённого персонала.
04.01.2003 – 01.06.2003. Экономист 1-й категории отдела экономического анализа и бюджетного планирования.
Планирование выручки и затрат предприятия. Выполнение необходимых экономических анализов и расчётов.
01.06.2002 – 03.01.2003. Инженер 2-й категории отдела ОТ, ПБ, ЧС и БД. Контроль работы транспорта на линии, соблюдения водителями ПДД, маршрутов, записанных в путевых листах. Выезд на места ДТП. Контроль соблюдения правил ОТ, ПБ и БД работниками предприятия. Численность транспорта около 800 ед.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Дополнительные сведения: навыки работы на компьютере (MS Office, КИС «Галактика»), 1С 8.2 "Зарпалата и кадры", знание основ делопроизводства и трудового права, этики делового общения.
Увлечения, хобби: автотуризм, туризм, спортивный зал.
Личные качества:ответственность, исполнительность, коммуникабельность, логическое мышление, требовательность.
Увлечения, хобби: автотуризм, туризм, спортивный зал.
Личные качества:ответственность, исполнительность, коммуникабельность, логическое мышление, требовательность.
Высшее образование
1993
Сибирский государственный индустриальный университет
Экономика и управление на предприятии в металлургии
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения