Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 57 лет, родился 11 июня 1967
Екатеринбург, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Екатеринбург
Все районыНовосибирск
Все районыТомск
Все районыРуководитель, заместитель филиала, операционного офиса банка
Специализации:
- Другое
Занятость: частичная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 22 года 5 месяцев
Июнь 2010 — по настоящее время
14 лет 11 месяцев
ЗАО "ГЛОБЭКСБАНК"
Томск
Директор по работе с корпоративными клиентами
- привлечение клиентов – юридических лиц;
- личные продажи кредитных продуктов юридическим лицам;
- формирование и поддержание кредитного портфеля операционного офиса (крупный и средний бизнес);
- привлечение денежных ресурсов юридических лиц (депозиты, остатки на р/счетах, вклады, з\платные проекты).
За время работы собственный кредитный портфель сформирован в размере 1,2 млрд. руб.
- личные продажи кредитных продуктов юридическим лицам;
- формирование и поддержание кредитного портфеля операционного офиса (крупный и средний бизнес);
- привлечение денежных ресурсов юридических лиц (депозиты, остатки на р/счетах, вклады, з\платные проекты).
За время работы собственный кредитный портфель сформирован в размере 1,2 млрд. руб.
Сентябрь 2008 — Май 2010
1 год 9 месяцев
ОАО «Россельхозбанк» Томский филиал
Томск
Ведущий специалист отдела кредитования и инвестиций
- работа по привлечению клиентов – юридических лиц на кредитование;
- управление кредитной работой структурных подразделений банка - дополнительных офисов филиала (курирование 4 доп. офисов);
- проведение реструктуризации задолженности проблемных заемщиков;
- организация системы страхования залогового обеспечения кредитного портфеля филиала (в том числе в 16 доп. офисах).
- управление кредитной работой структурных подразделений банка - дополнительных офисов филиала (курирование 4 доп. офисов);
- проведение реструктуризации задолженности проблемных заемщиков;
- организация системы страхования залогового обеспечения кредитного портфеля филиала (в том числе в 16 доп. офисах).
Апрель 2006 — Январь 2008
1 год 10 месяцев
ОАО «Межотраслевой страховой центр», филиал
Томск
Директор филиала
- руководство деятельностью филиала;
- формирование работоспособного и профессионального коллектива, в подчинении 26 работников;
- привлечение на обслуживание клиентов - юридических лиц;
- личные продажи страховых продуктов юридическим лицам;
- организация продаж страховых продуктов работниками филиала.
- организация сотрудничества филиала с банками, размещение депозитов.
- личные продажи страховых продуктов юридическим лицам.
- формирование работоспособного и профессионального коллектива, в подчинении 26 работников;
- привлечение на обслуживание клиентов - юридических лиц;
- личные продажи страховых продуктов юридическим лицам;
- организация продаж страховых продуктов работниками филиала.
- организация сотрудничества филиала с банками, размещение депозитов.
- личные продажи страховых продуктов юридическим лицам.
Октябрь 2001 — Август 2002
11 месяцев
Томский филиал ОАО «ИМПЭКСБАНК»
Томск
Начальник отдела экономического развития
- привлечение клиентов на расчетно-кассовое обслуживание,
продвижение банковских продуктов и услуг на рынок;
- организация продаж новых банковских продуктов и услуг;
- привлечение клиентов – юридических лиц на зарплатные проекты.
продвижение банковских продуктов и услуг на рынок;
- организация продаж новых банковских продуктов и услуг;
- привлечение клиентов – юридических лиц на зарплатные проекты.
Октябрь 1998 — Октябрь 2001
3 года 1 месяц
КБ «Движение» - региональный банк
Томск
Начальник отдела экономического развития и управления ресурсами банка, по совместительству - начальник отдела внутрибанковского отдела
- формирование годового бюджета Банка;
- подготовка отчетности для ЦБ;
- организация работы по расширению клиентской базы и продвижению на рынок новых банковских услуг и продуктов;
- подготовка ежемесячных итогов работы Банка для акционеров.
- подготовка отчетности для ЦБ;
- организация работы по расширению клиентской базы и продвижению на рынок новых банковских услуг и продуктов;
- подготовка ежемесячных итогов работы Банка для акционеров.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Готов к переезду в другой город.. Пояснения к опыту работы:
1. Личный опыт привлечения крупных для рынка региона клиентов на обслуживание и кредитование в банк.
В июле 2010 г. в г. Томске был открыт операционный офис ЗАО «ГЛОБЭКСБАНКА», я работал в офисе с первого дня. Работа по формированию клиентской базы проводилась с «нуля».
В настоящее время сформированный мной собственный кредитный портфель составляет 1 200 млн. рублей.
За время работы мной привлечены на кредитование и расчетно-кассовое обслуживание следующие крупные клиенты не только Томской области, но и соседних регионов:
- Томская энергосбытовая компания
- Томский водоканал
- ГК Север (Александровский нефтеперерабатывающий завод)
- ГК «Сибирский центр логистики»
- ГК «ЛАМА»
- Корпорация развития Томской области (100% учредитель Администрация Томской области)
- ГК «Сибирская Аграрная группа»
- ЗАО «Карьеруправление»
- НПО «Микран»
- СпецТранс-Сервис (г. Стрежевой)
- ГК «Кем-Ойл» (г. Кемерово),
- ЗАО «Авиапредприятие «Ельцовка» (г. Новосибирск)
Имею опыт работы по подготовке и курированию инвестиционного проекта по финансированию Томского водоканала в рамках Международной Программы Федерального Министерства по окружающей среде Германии (BMU), относящегося к безопасным для климата проектам – ICI, в сфере муниципальной инфраструктуры в России.
Финансирование проекта осуществляется государственным банком Германии KfW Development Bank.
2. Значимое увеличение доли банка на рынке региона по показателям задолженности юридических лиц, привлеченным средствам юридических лиц.
Руководством Банка ставится задача удерживать уровень работающих активов операционного офиса «Томский» на уровне 2,5% от совокупного кредитного портфеля финансовых институтов области. Поставленная задача выполняется в полном объеме.
На протяжении моей работы в ЗАО «ГЛОБЭКСБАНК», мои личные плановые показатели по размеру личных продаж кредитных продуктов и депозитов выполняются.
3. Значимый рост портфеля точки продаж, опыт удержания клиентов / перевода клиентов из других банков.
С июля 2010 г. до 01.01.2014 г. рост портфеля операционного офиса составил 2,1 млрд. рублей. Клиентская база за это время сформирована «с нуля». Все клиенты привлечены из других банков, в том числе из Сбербанка, Россельхозбанка, ВТБ и других кредитных организаций.
Работа по удержанию клиентов проводится мной постоянно, благодаря чему в моем личном кредитном портфеле есть клиенты, кредитующиеся на протяжении 2 – 3 лет.
4. Недопущение роста просроченной задолженности клиентов, существенное снижение уровня просроченной задолженности клиентов (не за счет списания на расходы банка).
В операционном офисе «Томский» филиала «ГЛОБЭКСБАНК» просроченной задолженности за весь период деятельности не возникало.
Имею опыт работы с просроченной задолженностью в ТРФ «Россельхозбанк». Так, в 2011 г. в связи с ухудшением финансового состояния заемщиков, и отсутствием структурного подразделения в филиале, отвечающего за работу с просроченной задолженностью, эта работа проводилась силами специалистов отдела кредитования и инвестиций.
Наибольший уровень просроченной задолженности, с которым мне приходилось работать, составлял 400 млн. руб. Текущий кредитный портфель филиала при этом составлял 3,5 млрд. рублей.
1. Личный опыт привлечения крупных для рынка региона клиентов на обслуживание и кредитование в банк.
В июле 2010 г. в г. Томске был открыт операционный офис ЗАО «ГЛОБЭКСБАНКА», я работал в офисе с первого дня. Работа по формированию клиентской базы проводилась с «нуля».
В настоящее время сформированный мной собственный кредитный портфель составляет 1 200 млн. рублей.
За время работы мной привлечены на кредитование и расчетно-кассовое обслуживание следующие крупные клиенты не только Томской области, но и соседних регионов:
- Томская энергосбытовая компания
- Томский водоканал
- ГК Север (Александровский нефтеперерабатывающий завод)
- ГК «Сибирский центр логистики»
- ГК «ЛАМА»
- Корпорация развития Томской области (100% учредитель Администрация Томской области)
- ГК «Сибирская Аграрная группа»
- ЗАО «Карьеруправление»
- НПО «Микран»
- СпецТранс-Сервис (г. Стрежевой)
- ГК «Кем-Ойл» (г. Кемерово),
- ЗАО «Авиапредприятие «Ельцовка» (г. Новосибирск)
Имею опыт работы по подготовке и курированию инвестиционного проекта по финансированию Томского водоканала в рамках Международной Программы Федерального Министерства по окружающей среде Германии (BMU), относящегося к безопасным для климата проектам – ICI, в сфере муниципальной инфраструктуры в России.
Финансирование проекта осуществляется государственным банком Германии KfW Development Bank.
2. Значимое увеличение доли банка на рынке региона по показателям задолженности юридических лиц, привлеченным средствам юридических лиц.
Руководством Банка ставится задача удерживать уровень работающих активов операционного офиса «Томский» на уровне 2,5% от совокупного кредитного портфеля финансовых институтов области. Поставленная задача выполняется в полном объеме.
На протяжении моей работы в ЗАО «ГЛОБЭКСБАНК», мои личные плановые показатели по размеру личных продаж кредитных продуктов и депозитов выполняются.
3. Значимый рост портфеля точки продаж, опыт удержания клиентов / перевода клиентов из других банков.
С июля 2010 г. до 01.01.2014 г. рост портфеля операционного офиса составил 2,1 млрд. рублей. Клиентская база за это время сформирована «с нуля». Все клиенты привлечены из других банков, в том числе из Сбербанка, Россельхозбанка, ВТБ и других кредитных организаций.
Работа по удержанию клиентов проводится мной постоянно, благодаря чему в моем личном кредитном портфеле есть клиенты, кредитующиеся на протяжении 2 – 3 лет.
4. Недопущение роста просроченной задолженности клиентов, существенное снижение уровня просроченной задолженности клиентов (не за счет списания на расходы банка).
В операционном офисе «Томский» филиала «ГЛОБЭКСБАНК» просроченной задолженности за весь период деятельности не возникало.
Имею опыт работы с просроченной задолженностью в ТРФ «Россельхозбанк». Так, в 2011 г. в связи с ухудшением финансового состояния заемщиков, и отсутствием структурного подразделения в филиале, отвечающего за работу с просроченной задолженностью, эта работа проводилась силами специалистов отдела кредитования и инвестиций.
Наибольший уровень просроченной задолженности, с которым мне приходилось работать, составлял 400 млн. руб. Текущий кредитный портфель филиала при этом составлял 3,5 млрд. рублей.
Высшее образование
1998
Национальный исследовательский Томский государственный университет
Факультет: Экономики и управленияСпециальность: Менеджмент
1993
Московский финансовый институт повышения квалификации при Министерстве финансов РФ
Факультет: ФинансовыйСпециальность: Специальность «ревизия и контроль»
1992
Национальный исследовательский Томский политехнический университе
Факультет: Автоматики и электромеханникиСпециальность: «инженер-электромеханик»
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения