Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 48 лет, родилась 27 января 1977
Томск, р‑н Советский, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Томск
Все районыЗаместитель директора
40 000 ₽ на руки
Специализации:
- Директор магазина, директор сети магазинов
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 19 лет 11 месяцев
Апрель 2014 — по настоящее время
11 лет 1 месяц
ООО
Томск
Директор по персоналу
Организация и контроль работы службы персонала:
- поиск и подбор узких специалистов (по всей территории РФ),
- разработка и внедрение регламентирующих документов службы по работе с персоналом, их внедрение и контроль исполнения,
- адаптация персонала, ввод в должность,
- организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры,
- разработка и введение корпоративных стандартов на работу сотрудников подразделений, контроль исполнения,
- бюджетирование, планирование статей расходов по своему подразделению,
- планирование работы служб персонала ежемесячное, квартальное, годовое, контроль выполнения,
- контроль по укомплектованности филиалов,
- проведение аудита филиалов на выполнение регламентных работ, согласно нормативам компании и Трудового законодательства,
- участие в разработке системы премирования и системы мотивации сотрудников,
- контроль и разработка штатного расписания,
- проведение мониторинга рынка труда и заработных плат,
- работа с кадровым резервом предприятия (выявление потребности в должностях, тестирование, составление карьерной карты развития, составления плана обучения),
- ротация персонала,
- отчетность перед руководителем предприятия и управляющей компании,
- проведение обучения среди ТОП-го персонала по основам Трудового законодательства,
- участите в разрешении конфликтных ситуаций в компании (соблюдение Трудового законодательства и интересов компании),
- организация и проведение корпоративных мероприятий,
- анализ морально-психологического климата, разработка программ по его улучшению (повышение лояльности персонала).
- поиск и подбор узких специалистов (по всей территории РФ),
- разработка и внедрение регламентирующих документов службы по работе с персоналом, их внедрение и контроль исполнения,
- адаптация персонала, ввод в должность,
- организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры,
- разработка и введение корпоративных стандартов на работу сотрудников подразделений, контроль исполнения,
- бюджетирование, планирование статей расходов по своему подразделению,
- планирование работы служб персонала ежемесячное, квартальное, годовое, контроль выполнения,
- контроль по укомплектованности филиалов,
- проведение аудита филиалов на выполнение регламентных работ, согласно нормативам компании и Трудового законодательства,
- участие в разработке системы премирования и системы мотивации сотрудников,
- контроль и разработка штатного расписания,
- проведение мониторинга рынка труда и заработных плат,
- работа с кадровым резервом предприятия (выявление потребности в должностях, тестирование, составление карьерной карты развития, составления плана обучения),
- ротация персонала,
- отчетность перед руководителем предприятия и управляющей компании,
- проведение обучения среди ТОП-го персонала по основам Трудового законодательства,
- участите в разрешении конфликтных ситуаций в компании (соблюдение Трудового законодательства и интересов компании),
- организация и проведение корпоративных мероприятий,
- анализ морально-психологического климата, разработка программ по его улучшению (повышение лояльности персонала).
Январь 2012 — Март 2015
3 года 3 месяца
ООО
Томск
Ведущий специалист по работе с персоналом
Поиск и подбор персонала в соответствии с планом - графиком найма; формирование кадрового резерва; оформление кадровых документов в соответствии с ТКРФ, решение вопросов найма, увольнения, перевода, кадрового перемещения сотрудников; проверка табелей всех подразделений перед сдачей в бухгалтерию; 1 С зарплата и кадры версия 7,7 и 8.2; работа со страховыми компаниями.
Октябрь 2007 — Июнь 2012
4 года 9 месяцев
ООО Лазо - Центр
Томск
Менеджер по персоналу
Июнь 2005 — Октябрь 2007
2 года 5 месяцев
ООО «Фуд - Мастер - Томск»
Томск
Специалист по работе с персоналом
Подбор персонала; формирование статей БДР отдела персонала; формирование кадрового резерва; оформление кадровых документов в соответствии с ТКРФ, решение вопросов найма, увольнения, перевода, кадрового перемещения сотрудников; 1С зарплата и кадры; ведение табеля и проверка табелей всех подразделений; работа с пенсионным фондом, страховыми компаниями, медицинскими центрами; разработка и проведение мероприятий корпоративного характера; оценка мониторинга рынка вакансий; ведение отчетов в отделе персонала; оформление документации по охране труда и пожарной безопасности.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Личностные характеристики:
Коммуникабельная, ответственная, целеустремленная, энергичная
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
1 С зарплата и кадры версия 7,7 и 8.2, личный автомобиль, водительское удостоверение категории В
Коммуникабельная, ответственная, целеустремленная, энергичная
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
1 С зарплата и кадры версия 7,7 и 8.2, личный автомобиль, водительское удостоверение категории В
Высшее образование
2015
Национальный исследовательский Томский политехнический университет
Менеджмент, Управление персоналом
2001
Томский Государственный Университет
Факультет психологии, квалификация «психология»
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения