• Направлять и координировать деятельность подчиннего персонала( 56 чел., в том числе административно- управленческий персонал: заведующий тур. базы, завхоз тур. базы, заведующей производством, фельдшер, механик, водитель, комендант общежития, обслуживающий персонал: уборщики производственных помещений, сторожа, плотники, электрики, сантехники, дежурные общежития, повара, кладовщики, дворники); • ведение документооборота и деловой переписки; • подготовка аналитических отчетов о работе; • заключение договоров с контрагентами; • осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию и надлежащему техническому и санитарно-гигиеническому, пожарному состоянию, зданий, сооружений, помещений, территории; • оперативное выполнение заданий руководителя; • организация обеспечения товарно-материальными ценностями:

Открытие отделения с "0"; подбор и обучение персонала; ведение переговоров на уровне «первых лиц»; контроль выполнения плана филиала; проверка и контроль соблюдения условий договоров с подрядчиками; составление строительных, ремонтных смет и контроль их выполнения; мониторинг цен по региону (реклама, стройка, аренда недвижимости, услуги и т.д.); проведение служебных расследований по фактам нарушений; вывод филиала по кросс-продажам на лидирующие позиции в обществе; контроль за работой филиала, проведение ревизионных проверок

1. Осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; 2. Руководить и контролировать работу технического и обслуживающего персонала; 3. Участвовать под руководством директора школы в составлении программы развития общеобразовательного учреждения, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений данной программы; 4. Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы школы; 5. Участвовать в подборе и расстановке кадров технического и обслуживающего персонала; 6. Составлять план по улучшению и развитию материально-технической базы на год с учетом финансовых средств, которые выделены на год; 7. Принимать на ответственное материальные ценности учреждения; 8. Организовывать обеспечение помещений школы необходимой мебелью, оборудованием, инвентарем; 9. Организовывать работу складского хозяйства; 10. Проводить инвентарный учет имущества; 11. Организовывать текущий ремонт; 12. Проверять исправность освещения, отопления, вентиляционных систем, сетей электро -, водо -, теплоснабжения; 13. Организовывать проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электрических установок и проводки, заземляющих устройств, замер освещения; 14. Организовывать соблюдение требований противопожарной безопасности зданий, следить за исправностью средств пожаротушения; 15. Организовывать мероприятия по благоустройству, озеленению и уборке пришкольной территории; 16. Руководить и координировать деятельность подчиненных ему служб, выдавать производственные задания, необходимые для работы материалы, инвентарь и инструменты, вести учет рабочего времени технического и обслуживающего персонала, составлять табель рабочего времени;

хлопкопрядильное производство

не указана

не указана

не указана

не указана